Chez ADC Guyane, nous savons que la culture d’une entreprise ne se décrète pas, elle se construit chaque jour grâce à l’engagement de chacun.
Nous voulons faire d’ADC un environnement où il fait bon travailler, un cabinet où l’épanouissement des collaborateurs est un moteur de performance collective.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des principes forts, qui définissent le savoir-être que nous valorisons et que nous souhaitons encourager.